○ 냉동공조 분야 맞춤형 인력양성 및 취업지원을 위한 업무협약 체결
- 현장실습 및 취업지원 프로그램 진행을 통한 숙련기능 인력 공급
- 실습환경 구성 및 전문가 파견 강의 등 약속

경기도기술학교는 민선 7기 경기도 사업인 ‘새로운 경기 좋은 건설일자리 종합계획’의 일환으로 오텍캐리어(대표이사 현병택)와 ‘숙련건설인력 양성 및 취업지원’을 위한 업무협약을 지난 16일 체결했다.
이번 협약은 공동주택 시스템 에어컨에 대한 수요가 급증하여 인력난을 겪고 있는 냉동공조 분야 기업에 현장실습 및 취업지원 프로그램을 공동으로 제공하여 숙련기능 인력을 공급하고 인력난을 해소하려는 취지로 마련됐다.
기술학교는 25년간 약 2만3천명의 수료생을 배출해내며 구축한 기술교육 데이터, 수많은 기업들과의 협력 경험, 전국 최고의 기술 장비 보유 등 혁신적인 교육 인프라 덕분에 기술학교가 인력 양성 및 취업지원에 최적화된 곳이라는 소개와 함께 협약식을 시작했다.
이날 협약식에서 기술학교와 오텍캐리어는 냉동공조 분야의 기능 인력을 양성하기 위한 실습환경을 구성하고 전문가를 파견하여 강의를 진행하는 등 현장 맞춤형 인력 양성 과정에 함께 힘쓸 것을 약속했다.
이이철 경기도기술학교장은 “이번 업무협약을 통해 기업이 원하는 인력을 현장 맞춤형으로 양성 후 공급해 인력난을 해소하고, 도민들에게 양질의 일자리를 제공할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
한편, 경기도기술학교는 이번 업무협약 외에도 ㈜성은건설, ㈜한샘서비스원 등 건설 직종 기업들과 기업맞춤형 훈련 및 현장실습을 위한 업무협약을 체결한 바 있다.
아울러 2021년에는 건설 분야에 취업을 원하는 만 18세 이상의 경기도민 1,600명을 대상으로 건축기초(철근/콘트리트), 건축시공(조적/미장/타일/목공), 건축설비 등 12개 직종 숙련인력을 양성하고 건설현장에 공급할 계획이라고 설명했다.