본문 바로가기

검색
전체메뉴
일터혁신 상생컨설팅 지원사업
  • 작성일 : 2025-05-02
  • 조회수 : 79

  • 일터혁신 상생컨설팅 지원사업


    고용노동부 노사발전재단 회사 운영이 쉽지 않네요... MZ 직원들의 이직이 너무 잦아요 품질관리체계가 없고 생산성도 낮아요 오래 일한 직원이 퇴사했는데 그 업무를 제대로 아는 사람이 없어요 급여가 적지 않은데도 직원들의 불만이 많아요 포괄임금, 통상임금 제도가 어려워요 직장 내 괴롭힘, 성희롱 신고가 들어 왔는데 어떻게 해야 할 지 모르겠어요 즐겁게 일하고 싶어요! 열심히 일한 만큼 보상 받고 싶어요 회사는 커졌는데 제대로 된 인사제도가 없어요 보수적인 조직문화가 숨막혀요 육아휴직을 쓰고 싶은데 눈치 보여요 업무 프로세스가 너무 비효율적이에요 사장님과 편하게 소통하고 싶지만 그럴 방법이 없어요 "입장은 달라도 문제 해결을 원하는 마음이 같다면 일터혁신 상생컨설팅을 신청해 보세요~" 노사가 함께 일하는 방식 개선으로 기업의 성과와 근로조건을 높이는 일터혁신! 청년들이 가고 싶은 좋은 일터의 출발입니다. 일터혁신 플랫폼▶ www.kwpi.or.kr 에서 신청 가능 QR 통해 자세한 내용을 확인하세요!

    ○ 지원내용: 전문 컨설턴트가 기업을 방문하여 기업 현황 진단, 문제해결 및 개선방안 도출, 이행관리 및 정부지원사업 연계 등 기업의 자율적 혁신활동 촉진·지원

     

    ○ 신청자격: 일터혁신에 대한 필요성과 의지가 있는 20인 이상 사업장

     

    ○ 지원비용: 무료

      ※ 단, ① 300인 이상 기업, ② 공공기관, ③ '24년 일터혁신 컨설팅, NCS컨설팅 지원 사업장은 자부담 발생

     

    ○ 신청방법: 의정부지청 노사상생팀에 참여희망서 제출 → 일터혁신 플랫폼(www.kwpi.or.kr) 에서 온라인 접수

      - 참여희망서 제출처: 이메일(hhk08@korea.kr) 또는 전화(031-850-7754)

      - 참여희망서 양식은 리플릿에 부착하여 별도 송부 예정

     

    이 페이지에서 제공하는 정보에 만족하십니까?